自6月底至今近一个月时间，竞宇公司2016年第三届新员工作培训仍在进行中。为了做好这批新员工的培训工作，公司总经理鄢红胜亲自“挂帅”，主抓新员工培训工作，不辞劳苦地把每一项培训学习课程亲自跟进到位，让培训达到未曾有的重视程度。

 重视人才培养是竞宇公司的文化特色，尤其在新员工培训方面，在时间和精力上一直不惜付出较大的投入。在业内各同行公司中，也仅有竞宇公司长期不遗余力重视新人培训。因此竞宇公司无愧于按揭行业“黄埔军校”称号，赢得行业的广泛赞誉。

针对当前这一批新员工培训，鄢总首先重点安排公司各高管以及资深按揭顾问代表给新员工授课，教导常规的按揭业务知识、银行房贷知识、企业文化等，以及进行军训活动等，除此之外他本人还专门编制按揭行业新教材，并在百忙之中不断抽时间给新员工讲解竞宇公司优势、按揭流程知识、税费计算、房贷签约送审、业务签单技能等等专业方面的知识。

鄢总尤其重视新员工业务实操的演练，亲自给员工进行业务演练。

此外，鄢总特别安排公司德高望重、经验丰富的行政部总经理王光树协助督导新员工的业务演练，严格考核新员工水平。

鄢总表示：“新员工培训不能搞形式走过场，必须拿出真功夫，让新员工成才，能够经受起市场的考验，达成培训实效！我们要培训出一批属于竞宇公司的‘特种部队’！”

之所以重视新员工培训，鄢总在多个场合提到，今年广州二手住宅网签成交量已经突破40000宗大关，达到41048宗。 2016年上半年广州二手楼市成交量提升，价格温和上涨成为主旋律。广州在四大一线城市中属于发展健康、房价良性、成交活跃的城市，为广州的按揭行业提供了积极的外围环境，广州按揭行业前途一片光明。然而当前广州按揭行业人才缺乏，与兴旺的按揭市场“脱节”，这是不匹配的。只有不断培养人才，才能满足市场的发展需求。

 为此，竞宇公司新员工们纷纷表示，感谢公司和鄢总的重视，并给予这么好的学习成才机会和平台，“我们一定会努力学习锻炼，争当一名优秀竞宇员工，努力作出贡献。”

（扫一扫轻松关注“竞宇金融”微信号，免费获取最新房产资讯和优惠政策）