日前，竞宇公司历时一个半月的新员工按揭知识培训工作顺利结束。

为了使新员工快速融入团队和进入工作状态，熟悉各部门及岗位的运行情况，10月21日，在人力资源部的周密安排下，竞宇公司2013年新员工们到每个岗位进行实习。

认真记录《工作日志》

签约流程培训现场

在实习期间，部门领导为了让新员工快速成长起来，尽快胜任工作，亲自带领新员工熟悉部门工作环节，介绍岗位职责、注意事项等。并结合各种实际情况对相关案例进行了深入的分析，力求使新员工通过培训，掌握按揭操作流程的基本知识，达到了上岗的工作要求。

其次，为新员工讲解了按揭行业的工作性质以及业务范围，并介绍了市场营销以及签约文员相关专业的系统知识和操作流程。并结合实际工作，安排新入职的签约文员到各分公司及房管局进行了实操，在实地观摩操作的过程中深入了解相关的业务。营销部负责人更是带着新入职的按揭顾问进行客户首次拜访工作，将区域内的重点客户筛选出来，进行重点开拓，新员工们纷纷表示能够加入竞宇这个大家庭而感到无比的自豪和骄傲，在今后的工作中，要以严谨的态度，不断发扬“思维高一筹，创新早一步，方法多一招，干事快一拍”的竞宇精神，用熟练的专业知识，为更多客户解决问题，不断提供优质的服务，以饱满的精神状态塑造竞宇员工良好的企业形象。

通过理论与实操相结合的学习方式，使新员工对整个按揭业务的操作流程有了进一步的认识。虽然新员工岗前实习将要结束，但我们新员工要继续学习业务知识，在实际工作过程中能够迅速转变心态，提高自己的专业技术素养和实际工作能力，为我们竞宇公司的发展贡献自己的力量。

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