创新精进  确保年度业绩胜利完成

竞宇2018年第二季度工作总结大会圆满结束

        2018年7月28日，广州竞宇金融服务有限公司2018年第二季度工作总结暨表彰大会在兴业银行大厦顺利召开。本次会议对人才培养管理、季度工作分别做出了总结。

        就人才培养管理上，总经理鄢红胜在会议中谈到：“我们要用科学创新的方法去培养新的同事，用负责任的态度引导我们的新同事尽快熟悉公司文化，真正融入到竞宇这个大家庭当中”。30名竞宇新同事在庄严的国歌声中进行了入职宣誓，铿锵有力的声音、整齐划一的姿势是新同事对成为一名合格竞宇人的决心。为了激励新同事向其他在工作中能力突出的同事学习，在此次大会中，特别邀请在上一季度中表现突出丘婷、李源鉴、郭晓欣三位优秀员工代表上台分享他们的成功经验。

（新人宣誓）

        就工作总结环节，总经理首先对过去一个季度工作进行了归纳，根据行政人事、财务、营销、营运、律师事务所的推进工作、互联网建设工作、公司业务发展部的上一季度成绩做出新的要求以及计划。

        接着通过激动人心的颁奖环节，将这些奖项一一颁给实至名归的获奖者。在颁奖的过程中，没有太多的华丽的语言，也没有太多高捧的赞誉声，仅仅希望可以利用这样一个方式，让每一个竞宇人能够在这个融“家、军队、学校、创业”为一体的平台中发挥自己的潜能，实现自己的价值。

（鄢总与季度营销及签约金、银、铜奖获得者合影留念）

        “不像海滩沙石相互撞击，犹如星石彼此照耀”，为时刻提醒竞宇人勿忘竞宇精神，壮大企业，在会议结束后，鄢红胜总经理组织营销部门召开营销大会。在营销大会上，总经理表示，在企业发展过程中，营销人员具有很重要的作用，营销部人员的工作状态直接影响公司的业务范围。营销人员在工作的过程中，要牢记竞宇独特的党性文化精神，正直做人，勤奋做事。

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