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【竞宇动态】5位书记谈民企党建
2019年7月08日      查看次数:

6月22日,百位民营企业党组织书记走进中央党校(国家行政学院),参加新时代民营企业党建经验交流会。这次会议是为了深入学习习近平总书记关于民营企业的重要论述,交流研讨民营企业党建经验,展示党建促进企业发展的新成就。现将在大会交流的5位书记的发言摘要刊出,供读者参考。

 

民企要与党的初心使命相合拍相一致

红豆集团党委书记   周海江

 

我们多年实践探索构建的“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的企业治理模式,其核心是把党建深度融入企业运行之中,通过把“党的建设”和“社会责任”嵌入现代企业制度,克服现代企业制度片面追求企业利益最大化,忽略国家利益、社会利益的先天不足,既能保留现代企业制度运行效率高的优势,又能保证企业利益和国家利益、社会利益的一致性;既能保证企业稳定健康发展,又能巩固党在企业的执政基础。

 

1、在这一企业治理模式中,建立完善的“现代企业制度”是基础。

2、“党的建设”是企业的灵魂和保障。

3“社会责任”是企业的使命和担当。

 

三位一体的“中国特色现代企业制度”,实质上是通过党建引领民营企业治理,实现了由现代企业制度的“以资本为中心”到中国特色现代企业制度的“以人民为中心”的根本转变。对此,我有三点认识:一是党建引领民营企业治理,是破解企业转型升级之痛、实现“两个健康”的关键一招;二是党建引领民营企业治理,是保证企业党建全覆盖、巩固党的执政基础的重要举措;三是党建引领民营企业治理,是促进企业履行社会责任、实现共同富裕的有效路径。

 

把党建工作优势转化为企业发展优势

华夏幸福党委书记   刘智广

 

 

改革开放大潮中,华夏幸福始终坚持党的领导,沿着党的路线方针指引,干在实处,走在前列。通过自上而下贯彻落实党中央决策部署,由内而外激发党建内生动力,推动党建与经营同频共振、互促互进,把党建工作优势转化为企业的发展优势,实现了党建强、发展强。

 

1、坚持思想引领,筑牢理想根基。通过开展贯穿始终的理想信念教育、切中时弊的身份意识教育和不间断的时事政治教育,引导党员把实现人生价值的个人梦与中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连,筑牢理想根基。

2、坚持发展根本,发挥党建作用。公司党委把党的理念和企业经营有机结合,形成了具有自身特色的组织发展模式,做到“三个一致”。

3、坚持文化支撑,激发内生动力。围绕国家重点战略,坚持把“诚意正心干好产业新城”作为核心价值理念,把所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福作为企业使命,根植于全体员工心中。

4、坚持为民宗旨,创新服务载体。积极践行“产业新城助力幸福生活”的社会责任理念,投身社会公益事业。

5、坚持精准脱贫,担当社会责任。华夏幸福响应党中央号召,对口帮扶河北省深度贫困县涞源县整县脱贫。

 

 

党支部发挥大作用

苏州中设建设集团党支部书记   刘书华

 

民营企业党组织的作用主要体现在两个方面,一是党组织的政治引领作用,二是党员的模范带头作用。这两个作用发挥得如何,集中体现在对公司发展方向的把握是否正确和对公司发展促进作用是否明显,以及对经济建设的贡献是否足够上。

 

1、政治引领方面。一是不断加强学习,保持政治先进性。二是经常开展革命传统教育,为公司发展注入红色基因。三是参与公司重要决策,为公司发展献计献策。

2、模范带头作用方面。以支部为堡垒,以支部固定党员为牵引,带动流动党员发挥带头作用。我们在符合条件的项目工地成立党小组,把分散的流动党员组织起来,统一在公司党支部的领导之下,大大提高了支部的影响力。随后,流动党员和固定党员一样,在支部统一领导下组织学习,明确要求,开展活动,进行考评。具体做法是:亮明党员身份,设立共产党员岗,争做两个模范(敬业爱岗模范、安全生产模范),发挥一个作用(突击队作用),并将考核意见反馈原地党组织。此外,支部每年都深入工地,对流动党员进行慰问。对于表现优良的流动党员,同样予以表彰和奖励,以提高他们的荣誉感和责任感,调动他们的工作积极性。

 

党建强   发展强

大连金玛集团党委书记   王延和

 

企业发展并非一帆风顺,党组织建设始终与企业发展同呼吸共命运。顺境的时候其作用不言而喻,逆境的时候更能彰显其战斗力。在处理企业发展中遇到的重大问题、棘手难题和现实问题时,始终坚持与党的理论对标、与党的路线方针政策对标、与党的纪律规矩制度规定对标,确保企业沿着正确的轨道健康平稳运行。工作中,我们把握一条底线:不出现群体性上访和社会事件,不影响社会大局稳定。守住一条原则:金玛的事儿金玛解决,不上推下卸。明确一条指向:画出最大同心圆,保证股东、员工和客户利益少受损。做到四个结合:

 

一是、思想引领与解读政策相结合。解读中央和省市区扶持民营企业系列文件政策,吃下“定心丸”,坚信“民营企业的春天”一定会到来。

 

二是、检视问题与凝聚力量相结合。集团党委和董事局保持韧性耐力,不回避、不埋怨,主动检视内部运行、经营、管理等方面存在的问题。并以此统一思想,凝聚合力,上下同欲,把许多问题化解在萌芽状态。

 

三是、内部挖潜与引进外援相结合。集团党委和董事局保持清醒头脑,将问题拉单列条,区分轻重缓急,着力盘活资源,最大限度进行内部挖潜,又“借梯上楼”主动对接省市区政府,用好外力。

 

四是、利益诉求与攻坚克难相结合。集团党委和董事局保持强大合力,始终把维护股东、员工和客户利益放在第一位,强化主人翁意识,要求人人在大考中检验党性,考验忠诚。

 

 

以党建引领企业各项事业发展

东华软件股份公司党委常务副书记   左耀龙

 

多年来,我们始终高度重视党建工作,时刻以党的领导带动企业各项事业的发展。

1“亲”“清”二字做得严。在日常生产经营过程中,公司党委和高管一班人始终把“诚信为本、创新为根、法律为准”贯穿全过程,教育带领全体东华人走大路、上正路、闯新路,决不搞歪的、邪的。

2党建工作不放松。东华软件高度重视企业党建工作,对上级党委的部署要求都能够在第一时间贯彻落实到一线和每位员工,做到不含糊、不犹豫。

3社会责任有担当。社会责任是我们多年坚守的承诺,东华以自己的方式弘扬公益精神,传递社会正能量,提高企业竞争力。

4精准扶贫暖人心。作为社会的一分子,东华软件积极参与社会公益慈善事业,具有强烈的社会责任感。

 

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