“企业管理正规化，员工管理军事化，业务管理专业化”，在“不忘初心，牢记使命”教育活动中，竞宇金融紧扣员工专业知识不精，为客户服务质量不高的实际问题，由总经理亲自挂帅进行了近半个月时间的专项业务知识培训（10月22日-11月9日），受训员工达200多人次。
培训内容不仅涵盖了公司企业文化、各项规章制度、合作银行贷款产品政策、竞宇人礼节礼仪、营销人员营销技能等方面的专业知识。
为确保此次培训的实效，员工快速进入工作角色，鄢总亲自编印教材四本，为确保参训人员快速掌握所学知识，鄢总白天给参训人员授课，晚上经常忙至凌晨两三点亲自编印培训教材。一名培训员工深有感触的说，“一本资料至少卖到8888元”。
“家，学校，军队，员工成长、成才平台，履行社会责任使命平台”五大功能是竞宇核心竞争力的重要保证，17年来，公司始终将员工的成长、成才作为公司发展壮大的基石，每年员工培训次数达20多次，为给贷款客服提供专业、省心、放心、暖心的高质量的服务奠定了坚实的基础。
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