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构建和谐企业文化,促进企业又好又快发展
2010年7月21日      查看次数:

公司总经理鄢红胜在二季度工作总结会上的讲话

竞宇公司的同仁们,下午好!

二○一○年第二季度的工作在严肃而欢快的氛围中落下了帷幕,总结过去,展望未来。今年二季度,是房地产市场出现较大转变的季度,尽管我们的业绩未能达到公司所预期的目标,但仍然涌现出了一大批出色完成工作任务的先进个人和单位。在此,我向获得本季度各个奖项和荣誉的个人及单位表示衷心地感谢和崇高的敬意! 在第二季度工作中,更让人难以忘怀的是公司相继获得各项政府的荣誉和参与各场次的政府单位活动,为公司打造特色企业文化注入了强大的动力。以党、团建设为核心的具有竞宇特色的企业文化得到全面提高。尤其是7月5日上午以王光树支部副书记和各单位副总率领的义务献血大军,让我永远难忘。32名优秀的员工做出了义举,他们克服心理恐惧,展示了竞宇人的英勇精神,成功向社会捐血达7000多毫升,得到社会的赞誉,展示了竞宇人的社会责任使命。在此,我对你们无私的奉献精神表示衷心的感谢和崇高的敬意! 家庭需要和谐,才能幸福安康;社会需要和谐,社会才能稳定;国家需要和谐,国家才能发展;世界需要和谐,世界才能和平;企业同样需要和谐,才能有更好的发展。和谐需要你我共同参与,我们生活、工作的环境才会和谐,才能以更好的状态投入工作,工作才有成绩,当我代表广州市30家非公企业在市委领导面前签订“劳动关系和谐企业”单位名称的时候,我更深感责任重大,为创造160多名年轻员工快乐和安心工作的环境,注入强有力的动力,“员工第一”的思想在我心中是我永远不变的管理信念。 努力吧竞宇人,你我是同坐一条船只的人。你好,我好,这才是真的好。 良好的工作平台为我们展示个人能力提供了强有力的保证。作为一家在行业有一定影响力的企业,全体员工一定要信心百倍,各级领导干部一定要严格要求自己,做团队表率,严格落实公司的各项规章制度,把培训、帮助员工成才作为头等大事来做,提升员工业务素养和业务操作技能,突出良好的竞宇专业按揭服务意识,体现“青年文明号”的岗位特色。 竞宇的精英们,难忘的亚运年已过去一半,我们的半年工作目标还未达成,下半年的工作任务依然很重。“没有淡季的市场,只有淡季的思想;只要思想不退缩,办法总比困难多。”的确,以番禺分公司按揭顾问邱龙伦等优秀员工为代表的精英给了我们最好的诠译。竞宇人从来都不对困难说“不”。优秀的竞宇同仁们,希望你们发扬“思维高一筹,创新早一步,方法多一招,干事快一拍”的竞宇精神,牢记“为更多中国人早一步拥有自己理想的家而努力奋斗”的竞宇使命,科学工作、团结一心、克服工作中的困难,为竞宇这座楼宇按揭航母越行越远做出自己应有的贡献!

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