“企业管理正规化，员工管理军事化，业务管理专业化”是竞宇走过19年来管理理念的最好诠释。为适应“房住不炒”的房地产市场环境，走好竞宇金服“质量行年”，促进竞宇高质量发展，迎接建党100周年。3月27日竞宇金服“百名人才培养计划”历经一个月的竞宇文化学习、银行住房按揭贷款政策、操作技能，营销技能理论学习后，最后的“军训”课程标志着“百名人才培训计划”第一阶段工作告一段落。的只是告一段落，新员工的思想意识、行为习惯、专业技能初步提升，为了让新员工身体素质提升，竞宇趁热打铁，对他们进行为期一天的军事训练。

一大早，竞宇的新人们兴致勃勃的来到指定的训练场集合，统一换上迷彩服后，自豪感油然而生，各个英姿飒飒站立在训练场上，整齐的队伍引来小区附近的居民驻足、欣赏，俨然成了运动场里一道靓丽的风景线。

随着教官的“集合”口令下达，队员们迅速集合，训练开始，公司退役军人办公室的教官们按事先的分组，带领各自的组员到指定地点开始一天的培训。“立--正”、“向右看--齐”、“向前--看”、“稍--息”、“齐步--走”、“跑步--走”，教官们不停地下达指令，并不停的纠正学员的动作，个个汗流浃背，非常配合的改进自身动作，力求队形整齐统一。

下午3时，总经理鄢红胜亲临现场，检验了学员们一天的训练效果，对学员们认同竞宇先进文化，能坚持到今天的军训，对竞宇的工作支持表示感谢！对学员们今天的训练表现和训练成果感到非常满意。同时，也为大家快速融入进宇团队，充分履行职责，实现精神和物质双丰收感到更大的责任，但充满信心。希望大家在接下来第二阶段岗位实习工作中要保持今天这种能吃苦精神，学好专业技能，更好服务客户，与公司同呼吸，共命运。

最后，鄢总对公司退役军人办公室的战友们，为完善公司文化建设，认真负责地完成此次军训所付出的辛劳表示感谢！

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